POSTE- Les précisions de taille du SNTPT sur la lettre de Guy Marius Sagna

Permettez-moi de vous adresser les félicitations du SNTPT pour votre engagement constant en faveur de la transparence dans la gestion des affaires publiques. Le contrôle parlementaire est un pilier essentiel de la bonne gouvernance et de la reddition des comptes.

Puisque vous vous êtes intéressé à la situation de La Poste, je souhaite, en ma qualité de Secrétaire général du SNTPT, organisation syndicale majoritaire de l’entreprise, apporter quelques précisions factuelles.

1- Sur le logement du Directeur général
La question est simple.

Le Directeur général ne doit pas bénéficier simultanément d’une indemnité de logement et d’un logement de fonction. En effet, conformément aux dispositions du décret n°2014-696 du 27 mai 2014 fixant la rémunération ainsi que les avantages accordés aux directeurs généraux, directeurs et administrateurs des entreprises publiques, le Directeur général de La Poste bénéficie d'une indemnité de logement intégrée à sa rémunération. Il s'est aussi attribué un logement de fonction rénové à coût de dizaines de millions au frais de l'entrepise.

Un tel cumul est manifestement irrégulier!

S’agissant de la rénovation du logement de fonction, le débat n’est pas de savoir s’il faut entretenir le patrimoine de La Poste comme le Directeur général tente à se justifier. Bien entendu, ce patrimoine doit être entretenu.

La vraie question est celle des priorités.

Comment justifier une dépense de près de 50 millions de francs CFA pour la réfection d’un logement de fonction alors que plusieurs bureaux de poste sont dans un état de délabrement avancé, que certains ont dû être fermés ou délocalisés et que l’exploitation manque cruellement de moyens à cause des difficultés financières que traverse l'entreprise?

A Kaolack, à Ziguinchor, à Mbour, à Saint Louis, à Dakar-Fann et dans bien d’autres localités, les urgences de réhabilitation des bureaux dont des Recettes Principales sont connues de tous.
Dans les précédentes réponses du ministre, il apparaît que le Directeur général affirme que cette réfection avait été décidée avant son arrivée.

Pourtant, les actes administratifs disponibles montrent que la procédure a été engagée sous sa responsabilité :
•la Demande de Renseignements et de Prix (DRP/CR n°14/2024) a été lancée le 02 juillet 2024 ;
•le devis pro forma retenu est daté du 09 juillet 2024 ;
•le Directeur général, M. Maguette KANE, lui même, a signé le contrat le 25 août 2024 ;
•l'approbation du marché de 49 740 894 F CFA date du 03 octobre 2024 ;
•la notification, le 08 octobre 2024.
A notre connaissance, aucun engagement budgétaire ou contractuel n’avait été pris avant sa prise de fonction en mai 2024. Après, non plus aucune couverture budgétaire n’est constatée. Ce qui rend l’acte encore plus délictueux.

2- Sur le véhicule de fonction

Vous avez également soulevé la question du cumul entre une indemnité de transport et l’utilisation permanente de véhicules appartenant à La Poste.
Là encore, des clarifications sont nécessaires.
Les travailleurs constatent et nous confirmons que M. le Directeur général a mis à sa disposition exclusive un véhicule de l’entreprise (avec chauffeurs, carburant, entretien, assurance) à usage personnel et familial et en permanence alors même que le parc automobile destiné à l’exploitation est insuffisant et que plusieurs services peinent à assurer leurs missions.
Chaque véhicule immobilisé ou affecté à d’autres usages est un moyen en moins pour assurer le service public.

Le cumul d’une indemnité forfaitaire globale et la jouissance d’un véhicule appartenant à l’entreprise est proscrit (Cf: décret n°2021-03 du 06 janvier 2021).

Un tel cas constitue une fraude!

3- Sur le bilan de gestion

Vous interrogez le Gouvernement sur l’évolution du chiffre d’affaires, de la trésorerie, des résultats d’exploitation, des gains de productivité, de la digitalisation et de la mise en œuvre des décisions du Conseil interministériel du 1er septembre 2025.

Ces questions sont légitimes.

Les travailleurs les posent eux aussi. Ils souhaitent connaître les résultats concrets obtenus pendant que l’entreprise continue de traverser l’une des crises les plus graves de son histoire.
Sur l’ensemble de ces indicateurs, le constat est malheureusement celui d’un immobilisme préoccupant.

Pour le SNTPT, la priorité demeure la relance des activités, la sauvegarde des emplois, la préservation du patrimoine public et l’amélioration du service rendu aux usagers.
Malheureusement, ce n’est pas la voie tracée par la Direction générale.

Le constat depuis l'installation de l'actuel Directeur général demeure :
- l'absence de vision stratégique ;
- l'inertie dans la prise de décision ;
- des choix de gestion contestables ;
- une gabegie incompatible avec les principes de bonne gouvernance qui doivent prévaloir dans une entreprise publique de surcroît en situation de quasi-faillite;
- une utilisation des ressources publiques qui soulève de sérieuses intérrogations.
Nous vous remercions d’avoir porté ces préoccupations devant la représentation nationale et restons disponibles pour contribuer, par des faits vérifiables et des documents, à la manifestation de la vérité.

La Poste mérite mieux que des polémiques. Elle mérite une gestion exemplaire, transparente et tournée vers l’intérêt général.
Ibrahima SARR
Secrétaire général du Syndicat National des Travailleurs des Postes et Télécommunications (SNTPT)